Çağla Bürümlü
İnsan Kaynakları Müdürü
1986 yılında İstanbul’da doğdu. Marmara Üniversitesi İşletme bölümünden mezun oldu, Marmara Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde yüksek lisans çalışmalarına devam etmektedir.
Profesyonel iş yaşamına Zülfikarlar Holding’de başlamış, finans, enerji, kimya, inşaat ve petrol ticareti alanlarında faaliyet gösteren firmada 10 yılı aşkın süredir farklı görev ve sorumluluklar üstlenmiştir.
Holdingin kurumsal yapıya geçiş süreçlerinde dönüşüm projelerinde yer almış, 2016 yılının en büyük özelleştirmesi olan Türkiye Petrolleri’nin satın alma, birleşme ve dönüşüm sürecinde stratejik insan kaynakları ve organizasyonel yapılanma projesini yürütmüştür. Turkuaz Petrol & Türkiye Petrolleri birleşme ve dönüşüm sürecinde Deloitte Türkiye ile yapılanma sürecinde hızlı adımlar atılması için gerekli İK liderliğini yürütmüştür.
Tüm yapılanma süreçlerine ek olarak büyük oranda devlete geçiş yapan kadroların yerine yeni alımların yapılması, şirket merkezinin değişimi ve şirket kültürünün transferi yönündeki aksiyonları da yürütmüş, Türkiye Petrolleri’nin kaynak planlama, ise alım ve yerleştirme, tanıma ve takdir sistemleri, performans yönetimi, ücret yönetimi, eğitim ve geliştirme yönetimi, yetenek yönetimi, kurumsal dönüşüm sistemlerini kurmuş ve yönetmiştir.
Haziran–Aralık 2020 tarihleri arasında İstanbul Enerji AŞ’de İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev alan Sayın Bürümlü, Aralık 2020 tarihinden itibaren İstanbul Büyükşehir Belediyesi iştiraki İSTAÇ AŞ' de İnsan Kaynakları Müdürü olarak görevini yürütmektedir.
Evli ve 2 çocuk annesi olan Sayın BÜRÜMLÜ, İngilizce bilmektedir. Fortune Türkiye ve DataExpert iş birliğinde hazırlanan, “Türkiye’nin En Etkin 50 İnsan Kaynakları Yöneticisi” listesinde ödül almıştır.